问题24: 如果有同性恋倾向，还能在教会⾥负责领袖的职份吗？

耶稣的⻔徒

初期教会领袖是耶稣的⻔徒和跟随者。尽管他们花了很多时间，由耶稣亲⾃教导，但他们当中没有⼀个⼈是完美的。耶稣拣选⼗⼆个⻔徒，不是因为他们特别或完美，⽽是他对他们每个⼈都有⼀个计划。祂接纳他们，并按他们的本性使⽤他们。

耶稣不断地为他们祷告，耐⼼地教导和培养。在必要的时候，也会教训他们，但耶稣从未放弃或羞辱他们。

从这些，我们明⽩教会领袖既不是完美的，也不是⽆懈可击的——这些都不是成为教会领袖的条件。

领导的圣经标准

在圣经的其他地⽅，我们确实看到了教会领袖的标准（如提多书，提摩太前书和彼得前书）。 教会的领袖和成员在群体内，也应该努⼒对神的话语有合⼀的认识和理解；乃⾄于整个基督的身体，就是教会，应有共同的基本教义。教会最好能以⾮对⽴的⽅式制定政策，坚定地分享⾃⼰的观点，⽽不是强调他们所不⽀持的东⻄。在同性恋课题下，教会可以阐明其⽴场，肯定圣经对性、单身和婚姻的看法，⽽不仅仅是谴责同性恋。

教会需要明确表明他们的教义/信仰以及对成员和领袖的期望，如果不这样做，在将来的⽇⼦⾥，可能会产⽣⾮常负⾯的影响。⼀个有志于在教会中服事或担任领袖⼯作的成员，可能会因为他所秉持的某些信念或做法，与教会的期望不⼀致，⽽被突然剥夺服事或作领导的资格。这会对他造成很粗暴的冲击。

例如，⼀个与⼥朋友同居的会友，很有领导的恩赐和教导圣经话语的才⼲。他很真诚的渴望能成为⻔徒训练⼩组的领袖。但由于他的⽣活⽅式，明显地违背了教会关于性圣洁的⽴场——亲密的性关系只应在婚姻内进⾏，同居是完全不被⿎励的，因此他被拒于⻔外。

这名会友可能会因为被拒绝⽽受到伤害，并感到彻底失望。多年来他在教会中成⻓和建⽴关系，如今却突然发现⾃⼰必须作出抉择：要选择与⼥朋友保持距离，停⽌婚前性⾏为，直到结婚为⽌；或停⽌担任领导职务，甚⾄不能参加某些教会活动 (有些教会可能对洗礼和守圣餐等⽅⾯有更严格的要求) 。如果教会和领袖们能⼀开始就坦诚地对会友表明教会的信念和标准，这种情况是完全可以避免的。

因此，最好能明确地交代教会的教义，对领袖和会友的期望，以打造⼀个有利于⻔徒培训和塑造的环境。建⽴明确的标准和期望，也可以使你和你的会友免于在将来遇到不必要的误解和冲突。

了解有关领袖

在进⼀步讨论这个问题之前，每个教会都必须决定什么是它所认知的 “领袖职位”。这⼀点很重要，因为教会事⼯有不同层次的参与、委身和期望。⼀个可能区分的⽅法，是看这个⻆⾊需要做些什么——是否需要教导圣经教义？担任该职位的⼈是否对他⼈有巨⼤的影响⼒？该职位是否代表教会，⾯向会友和公众？

通常，相对教导和⾮教导的职份，前者需要更⾼的标准，⾔⾏与圣经教义要有⼀致 性。事⼯中具有影响⼒的关键性职位，必须有⼀定程度的⾔⾏教义⼀致性。这并不是说其他事⼯不那么重要，问题在于他们对群体中其他成员对圣经教义的理解，和⻔徒训练⽅⾯的影响⼒有多⼤。

这些是重要的，因为耶稣不仅责备那些在⽣活⽅式上选择公然违背教义的⼈，也责备那些相信和教导违背神话语的⼈（启示录2：20）。因此教会的管理层或最⾼领导层有责任设定⻔槛，决定不同职份的服事⼈员必须具备⾔⾏与教义⼀致的程度。

同性恋倾向与领袖

当涉及有同性恋倾向的⼈时，标准不应有所不同。必须清楚认识何谓同性恋倾向（SSA-或同性吸引），将其与同性恋者（LGBTQ）的身份和追求区分开来，这将有助于决策。同性恋倾向是⼀种诱惑，如果⼀个⼈有同性恋的倾向，但不追求同性恋的关系，那他/她应该有资格担任领袖。他/她应该与其他异性恋候选⼈⼀样被看待，因为两者同样有可能在性⽅⾯不道德，同样必须保持诚信，才能作领导。因此教会在执⾏教会领导政策时的底线，就是必须⼀视同仁。

⼀个有同性恋倾向的⼈可能⽐其他⼀些没有同性恋倾向的⼈更负责任、有责任感和忠诚。这⼀切都归结于这个⼈是否坦诚、他们过往的记录、信仰、品格和在任何情况下是否有对基督忠诚的决⼼。如果⼀个⼈表现出⾃⼰是基督的忠实跟随者，就不应该因为他们的同性吸引/性取向⽽受到歧视。

当有领袖⾯对道德上的挣扎，最好能让该领袖从领导岗位上退下来，以便进⾏个⼈恢复。这将使这个⼈从领导的期望和责任中解脱出来，从⽽能为个⼈悔改和反思提供所需的空间。它还可以保护那些可能被这位领袖的错误所伤害的⼈——给他们空间得医治和重建对整个领导层的信任。教会可能会对是否恢复或何时恢复该⼈的领导地位有不同的看法，但在最后，我们都必须要向神负责。

结论

在教会任命领袖的课题上，没有⼀个放之四海皆可⾏的办法可以推荐给教会。

教会不需要公开宣布他们在各⽅⾯的⽴场，但明确表明教会的核⼼信仰是好的。教会确实需要有明确的教义和关于会友和领导的政策，以便为⻔徒训练和教会成⻓创造有利的环境。每⼀间教会都必须有明确的信仰、对领导⼈的期望、和对教会成员的要 求，并⼀视同仁的使⽤，对任何⼈都执⾏相同的标准。任免领导⼈的决定完全取决于教会最⾼管理层/领导层决定。

References:

1. Center for Faith and Sexuality – Pastoral Paper 9 “Guidance for Churches on Membership, Baptism, Communion, Leadership and Service for Gay and Lesbian People” https://www.centerforfaith.com/resources , accessed 15 Nov 2020